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地方政府规章
地方政府7977地方政府规章

省、自治区、直辖市和设区的市等人民政府在法定权限内,根据上位法制定的规章,适用于本行政区域。

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长沙市政府法制工作规定
为了规范政府法制工作,推进依法行政,加强法治政府建设,根据有关法律、法规,结合本市实际,制定本规定。 市、区县(市)人民政府及其工作部门、乡镇人民政府、街道办事处(以下称行政机关)开展政府法制工作,适用本规定。 政府法制工作应当服务法治政府建设,坚持法制统 一、程序规范、权责一致的原则,保障合法行政、合理行政。 市、区县(市)人民政府应当加强政府法制工作的领导,加大政府法制工作的协调与保障力度。市人民政府法制机构负责组织实施本规定,区县(市)人民政府法制机构负责辖区内政府法制工作的具体实施。市、区县(市)人民政府工
长沙市人民政府2012-11-25
银川市特种行业节约用水管理办法
为了加强城市特种行业节约用水管理,规范特种行业用水行为,依据《宁夏回族自治区节约用水条例》、《银川市城市供水节水管理条例》,结合本市实际,制定本办法。 本办法所称特种行业用水是指洗车、洗浴(足浴)、人造雪场、高尔夫球场、游泳场等行业用水。在本市市辖区范围内从事前款所列特种行业经营活动的单位和个人,均应遵守本办法。 市建设主管部门负责本市特种行业节约用水的监督管理工作,其所属的市城市节水管理机构具体负责特种行业节约用水的日常监督管理工作。水务、交通、规划、体育、工商等相关主管部门按照各自职责分工,协同做好特种行业节约
银川市人民政府2012-11-23
银川市城市生活饮用水二次供水管理办法
为了加强城市生活饮用水二次供水管理,确保用水水质、水压和供水安全,保障公众身体健康,依据国务院《城市供水条例》、《银川市城市供水节水管理条例》,结合本市实际,制定本办法。 本市市辖区城市公共供水管网覆盖范围内城市生活饮用水二次供水(以下简称二次供水)设施的建设、管理、维护、清洗、消毒、使用,适用本办法。 本办法所称二次供水,是指将城市供水企业供给的自来水、自备井自给供水,使用高低位水箱、蓄水池、泵站等设施,通过加压供水系统,转供给用户的供水方式。本办法所称二次供水设施,是指因二次供水需要设置的蓄水池(箱)、供水泵房
银川市人民政府2012-11-23
无锡市市区建筑色彩管理办法
无锡市人民政府规章下载文字版下载图片版无锡市市区建筑色彩管理办法(2012年11月14日市政府第8次常务会议审议通过2012年11月27日无锡市人民政府令第130号发布自2013年1月1日起施行) 为了规范建筑色彩管理,美化城市形象,提升城市品位,根据《无锡市城乡规划条例》等有关规定,结合本市实际,制定本办法。 本市市区范围内新建、改建、扩建以及已建建筑(含附属设施)的色彩管理适用本办法。 市城乡规划主管部门负责建筑色彩规划管理工作。建设、城市管理、(文物)文化等行政主管部门应当根据各自职责,共同做好建筑色彩管理工
无锡市人民政府2012-11-27
无锡市古树名木保护办法
无锡市人民政府规章下载文字版下载图片版无锡市古树名木保护办法(2012年11月14日市政府第8次常务会议审议通过2012年11月27日无锡市人民政府令第131号发布自2013年1月1日起施行) 为了保护国家重要生物资源和历史文化遗产,加强古树名木的管理,根据《中华人民共和国森林法》、国务院《城市绿化条例》、《江苏省城市绿化管理条例》、《无锡市城市绿化管理条例》等法律法规,结合本市实际,制定本办法。 本市行政区域内古树名木保护和相关管理活动,适用本办法。 本办法所称古树,是指树龄在100年以上的树木。本办法所称名木,
无锡市人民政府2012-11-27
四川省企业工资集体协商办法
为规范企业工资集体协商行为,保障职工和企业的合法权益,维护劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规,结合我省实际,制定本办法。 四川省行政区域内开展企业工资集体协商,适用本办法。 本办法所称工资集体协商,是指职工方与企业或企业代表组织就工资分配制度、分配形式、工资水平及其调整幅度等事项进行集体协商,在协商一致的基础上签订工资专项集体合同的行为。 工资集体协商是决定企业工资分配的基本形式。 开展工资集体协商应当遵循合法、公开、平等、协商一致
2012-11-28
上海市工伤保险实施办法
(依据) 根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》,结合本市实际,制定本办法。 (适用范围) 本办法适用于本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下统称“用人单位”)及其从业人员。 (征缴管理) 工伤保险费的征缴,按照《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定执行。 (公示与救治) 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 从业人员发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤人员得到及时
2012-11-27
宁波市行政机构设置和编制管理办法
为规范行政机构设置,加强编制管理,提高行政效能,根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和国务院《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》等有关法律、法规,结合本市实际,制定本办法。 本市各级人民政府行政机构设置、职责配置、编制核定以及对机构编制工作的监督管理,适用本办法;法律、法规另有规定的,从其规定。本办法所称编制包括人员数额和领导职数。 行政机构设置和编制管理应当按照经济社会全面协调可持续发展的要求,适应全面履行职责的需要,遵循精简、统 一、效能的原则。 行政机构设置和编制的确定,必
宁波市人民政府2012-11-29
河北省档案收集管理办法
为加强档案收集工作,维护档案的完整与安全,有效地利用档案为经济和社会发展服务,根据《中华人民共和国档案法》和《河北省档案工作条例》等有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本办法。 本办法所称的档案收集,是指各级国家档案馆依照国家、本省有关规定,接收机关、团体、企业、事业单位和其他组织的档案,以及采用收购、征购、交换、接受捐赠等方式,征集散存于公民、法人和其他组织或者散失于境外对国家、社会具有保存价值的档案的活动。 本办法适用于本省各级国家档案馆的档案收集工作。其他各类档案馆收集档案,按国家和本省有关规定执行。 县
2012-11-29
合肥市行政执法监督规定
为了规范行政执法行为,强化行政执法监督,促进依法行政,维护公民、法人和其他组织的合法权益,根据《安徽省行政执法监督条例》及有关法律法规的规定,结合本市实际,制定本规定。 本规定适用于本市行政区域内的行政执法监督工作。各级人民政府及所属行政执法部门(含法律、法规授权执法和依法接受委托执法的组织,下同)及其行政执法人员,应当遵守本规定。实行垂直管理和双重管理的行政执法部门的行政执法监督活动适用本规定。 本规定所称行政执法监督,是指上级人民政府对下级人民政府、各级人民政府对所属行政执法部门(含所在地的实行垂直管理和双重管
合肥市人民政府2012-11-28
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